Yeni İşe Başlayan Sigortalının İş Kazası Veya Meslek Hastalığı Geçirmesi Halinde Geçici İşgöremezlik Parası Nasıl Hesaplanır?

Bilindiği üzere meslek hastalı ve iş kazası yada herhangi bir rahatsızlıktan dolayı alınan olan işgöremezlik raporu ödeneği için son maaşı (yoksa son üç maaşı , yoksa sonbir yılda çalıştığı son maaşı) dikkate alınır.Günlük ücreti hesaplanarak rapor parası ödeneği hesaplanır.

Peki işe yeni girmiş,son bir yılda hiç çalışmamış ise ve henüz bir aylık maaşını almamışken iş kazası yada meslek hastalığı geçirmesi halinde rapor parası nasıl hesaplanacak?

Eğer ay içinde bir miktar çalışmış ise o süre zarfında hakettiği maaşın günlük tutarı çıkarılır.Örneğin;7 gün çalışmış ise yedi günde hakettiği maaşı yediye bölerek günlük ücretini öğrenmiş olur.Günlük tutar üzerinden ayakta tedavide hergün için 2/3 ü yatarak tedavide hergün için 1/2 oranında iş göremezlik ödeneği verilir.

Eğer gününü tamamlamadan iş kazası yada meslek hastalığı geçirmişse emsallerinin aldığı maaş üzerinden günlük tutar tespit edilir ve ayakta tedavide hergün için 2/3 ü yatarak tedavide hergün için 1/2 oranında iş göremezlik ödeneği verilir.