Cenaze Ödeneği 2016
Sosyal Güvenlik Kurumu sigortalı yada emekli olanların vefatı durumunda şartları mevcutsa yakınına ölüm yardımı yapmaktadır.Cenaze ödeneği için ölen kişinin şu maddelerden birini kapsaması gerekir:
1-)iş kazası yada meslek kazası sonucu vefat edecek
2-)sürekli iş görememezlik geliri alıyor olması
3-)Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık alıyor olması(malüllük yaşlılık... gibi)
4-)Ölüm tarihinden önce en az 360 günlük SGK primi olması(ölüm anında işsiz bile olsa 360 günlük primi varsa bu kısma dahildir)
Bu şartlardan birine sahip biri vefat ettiği takdirde ölen kişinin vekili tarafından dilekçe verilmesi halinde bir defaya mahsus olmak şartıyla 2016 TÜFE oranlarına göre 489 tl ödeme yapılacaktır.
Kime ödeme yapılacak kısmına gelince ölenin eşi hayattaysa eşine, değilse çocuklarına , çocukları yoksa anne-babasına , oda yoksa ölenin kardeşlerine cenaze yardımı yapılmaktadır
Konular
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığının Soruşturulması
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığında Sağlanan Haklar Ve Yararlanma Şartları
- Analık Hali İş Göremezlik Ödeneği
- Emzirme Ödeneği
- İstirahat Raporu Alanların Çalışmadığına Dair Bildirim Girişi
- Sağlık Kurulu ve Rapor İşlemleri
- Devlet Memurlarının Hastalık Raporları Hakkındaki Yönetmelik
- Sağlıkta İlave Ücret Nedir?
- Kimler İlave Ücret Ödemezler?
- Trafik Kazalarında Tedavi Ve Rapor Paralarını SGK Karşılıyor
- Kimler Maluliyet Aylığı Alabilir?
- Maluliyet Aylığı Hangi Durumda Sonlandırılır?
- Vazife Malullüğü Kimleri Kapsar?
- Harp Malullüğü Nedir?
- Kimler Malulen Emekli Olabilir?
- Cenaze Ödeneği 2016
- Süt Parası 2016
- SGK İdari Para Cezaları
- SGK Denetim Elemanlarının Görevine Engel Olunması Halinde İdari Para Cezası
- Genel Sağlık Sigortası Olanların Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı Cezalar
- Sanatçı ve Şoförlere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı İdari Para Cezaları
- Tarımsal Kesinti Hakkında Basın Duyurusu
- İşten Ayrılış Bildirgesinin SGK'ya Verilmemesinden Kaynaklanan Para Cezası
- SGK Tarafından İstenen Bilgi Ve Belgelerin Zamanında Teslim Edilmemesinden Kaynaklanan İdari Para Cezaları
- Doğum Sebebiyle Verilecek İzinler Tebliği
- 2017 Memur Zamları
- Aynı Anda SSK ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalı Olunabilir Mi?
- Birden Fazla Sigortalılık Statülerine Tabi Çalışmalarda Hizmetlerin Değerlendirilmesi
- İş Arayana ve Bulana İstihdam Yardımı
- İşsizlik Parası Alabilmek İçin Hangi Kodla İşten Ayrılmak Gerekir?