Rapor Alan İşçinin Maaşı Artık Kesilmeyecek!

Sosyal Güvenlik Kurumu, yapılan düzenlemelerle kamu ve toplu iş sözleşmesine bağlı işyerlerinde çalışan işçilerin istirahat raporu aldıkları zaman maaşlarında kesinti yapılmamasına olanak sağlamıştır.
e-ödenek sistemine Mahsuplaşma Projesinin eklenmesiyle hem çalışan kesinti olmaksızın maaşını tam alabilecek , hemde işverene maaşta kesinti yapılmadığı için işverenlerin prim borçlarından mahsup edilecek.Bu sayede işveren kurum gelirlerinin tahsilinde daha hızlı ve avantajlı olacak.

Burada akla takılan başka bir konuya da açıklık getirecak olursak SSK kapsamında çalışan işçi iki gün yada daha az istirahat raporu alırsa parasını kim ödeyecek?
SSK lı çalışanın geçici iş göremezlik ödeneği SGK tarafından karşılanır.Ayaktan tedavilerde maaşının günlük tutarının 2/3 ü nü yatarak tedavide yarısını öder.
Fakat SGK istirahat rapor parası öderken ilk iki günü ödemez.Mesela 100 gün rapor alsa 98 gün lük geçici işgöremezlik parası öder.
Hal böyle olunca 2 gün veya daha az süreli raporları SGK ödemez.
Peki İşveren?
Eğer çalışan aylık maaş sistemiyle çalışıyor ise maaşını tam alır.Fakat günlük ücret alıyor ise işveren maaşında kesinti yapabilir.