İşe Giriş Sağlık Raporu Nereden Alınır?
6331 sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu gereğince işe girişlerde, iş yeri değişikliğinde, iş kazası,meslek hastalığı gibi sebeplerle işe ara veren kişilerin tekrar işine dönmesinde, işyerinde tehlike düzeyine ve çalışan ve çalışanın yaptığı işin vasfına bakılarak belirlenen zamanlarda işe uygunluk raporu alınmak zorundadır.İşe giriş için sağlık raporu, yeni düzenlemeye göre işin az tehlikeli,çok tehlikeli olmasına bağlı olarak birkaç yerden alınabiliyor.
Eğer işyerinin iş hekimi varsa sağlık raporu işhekimince verilir.Yada Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) den temin edilir
OSGB nedir?
OSGB ; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş,olması gereken tıbi ve fiziki imkanlara sahip,iş sağlığı ve güvenliği için hizmet veren kuruluşlardır.
Çok tehlikeli işlerde çalışacak olanların uzman heyet raporuna ihtiyacı vardır.Bunun için hastahanelerden heyet raporu istenebilir.
Sağlık raporunda çıkan sonuçlara itiraz Sağlık Bakanlığının belirlediği hastanelerce değerlendirilir.Sonuçlar kesinlik ifade eder.
6552 sayılı torba yasaya göre az tehlikeli iş statüsünde olmak şartı ile on kişiden az çalışanı bulunan işletmelerde aile hekimlerince verilen sağlık raporu geçerli kılınacaktır.
Özel hastanelerden alınan raporlar yasalar gereğince geçerlilik arz etmez.
Konular
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığının Soruşturulması
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığında Sağlanan Haklar Ve Yararlanma Şartları
- Analık Hali İş Göremezlik Ödeneği
- Emzirme Ödeneği
- İstirahat Raporu Alanların Çalışmadığına Dair Bildirim Girişi
- Sağlık Kurulu ve Rapor İşlemleri
- Devlet Memurlarının Hastalık Raporları Hakkındaki Yönetmelik
- Sağlıkta İlave Ücret Nedir?
- Kimler İlave Ücret Ödemezler?
- Trafik Kazalarında Tedavi Ve Rapor Paralarını SGK Karşılıyor
- Kimler Maluliyet Aylığı Alabilir?
- Maluliyet Aylığı Hangi Durumda Sonlandırılır?
- Vazife Malullüğü Kimleri Kapsar?
- Harp Malullüğü Nedir?
- Kimler Malulen Emekli Olabilir?
- Cenaze Ödeneği 2016
- Süt Parası 2016
- SGK İdari Para Cezaları
- SGK Denetim Elemanlarının Görevine Engel Olunması Halinde İdari Para Cezası
- Genel Sağlık Sigortası Olanların Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı Cezalar
- Sanatçı ve Şoförlere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı İdari Para Cezaları
- Tarımsal Kesinti Hakkında Basın Duyurusu
- İşten Ayrılış Bildirgesinin SGK'ya Verilmemesinden Kaynaklanan Para Cezası
- SGK Tarafından İstenen Bilgi Ve Belgelerin Zamanında Teslim Edilmemesinden Kaynaklanan İdari Para Cezaları
- Doğum Sebebiyle Verilecek İzinler Tebliği
- 2017 Memur Zamları
- Aynı Anda SSK ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalı Olunabilir Mi?
- Birden Fazla Sigortalılık Statülerine Tabi Çalışmalarda Hizmetlerin Değerlendirilmesi
- İş Arayana ve Bulana İstihdam Yardımı
- İşsizlik Parası Alabilmek İçin Hangi Kodla İşten Ayrılmak Gerekir?