10’dan az çalışanı olan işletmelere iş sağlığı ve güvenliği desteği
Devlet, 10’dan az çalışanı olan işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği hizmet giderlerini destekleyecek.Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı Dr. Rana Güven, Sakarya’da düzenlenen seminerde yaptığı açıklamada, 10’dan az çalışanı olan işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri giderlerini destekleyeceğini söyledi. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nu konusunda , Sakarya Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşaviriler Odası (SMMMO) ile Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası’nın (SATSO) düzenlediği seminerde konuşan Güven, söz konusu kanun ile çalışan sayısında bir sınırlama olmaksızın tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasının zorunlu olduğunu vurguladı. Kamu işyerlerinde de risk değerlendirmesi yapılmasını ve bununla bağlantılı olarak önleyici ve koruyucu tedbirlerin alınması gerektiğini dile getiren Güven, “Kamu hariç, 10’dan az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinin desteklenmesi konusunda çalışmalarımız sürüyor.” dedi.
Sakarya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Tekin Kaya, bir iş kazası meydana geldiğinde kaybedenin sadece kazaya maruz kalan işçi olmadığını, işverenlerin de maddi veya manevi tazminatlarına maruz kaldığını dile getirerek “Ayrıca SGK sisteminden yapılan iş göremezlik veya maluliyet ödemeleri nedeniyle devletimizin de bu acı faturayı göğüslemek zorunda bırakılıyor. “ diye konuştu.
Konular
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığının Soruşturulması
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığında Sağlanan Haklar Ve Yararlanma Şartları
- Analık Hali İş Göremezlik Ödeneği
- Emzirme Ödeneği
- İstirahat Raporu Alanların Çalışmadığına Dair Bildirim Girişi
- Sağlık Kurulu ve Rapor İşlemleri
- Devlet Memurlarının Hastalık Raporları Hakkındaki Yönetmelik
- Sağlıkta İlave Ücret Nedir?
- Kimler İlave Ücret Ödemezler?
- Trafik Kazalarında Tedavi Ve Rapor Paralarını SGK Karşılıyor
- Kimler Maluliyet Aylığı Alabilir?
- Maluliyet Aylığı Hangi Durumda Sonlandırılır?
- Vazife Malullüğü Kimleri Kapsar?
- Harp Malullüğü Nedir?
- Kimler Malulen Emekli Olabilir?
- Cenaze Ödeneği 2016
- Süt Parası 2016
- SGK İdari Para Cezaları
- SGK Denetim Elemanlarının Görevine Engel Olunması Halinde İdari Para Cezası
- Genel Sağlık Sigortası Olanların Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı Cezalar
- Sanatçı ve Şoförlere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı İdari Para Cezaları
- Tarımsal Kesinti Hakkında Basın Duyurusu
- İşten Ayrılış Bildirgesinin SGK'ya Verilmemesinden Kaynaklanan Para Cezası
- SGK Tarafından İstenen Bilgi Ve Belgelerin Zamanında Teslim Edilmemesinden Kaynaklanan İdari Para Cezaları
- Doğum Sebebiyle Verilecek İzinler Tebliği
- 2017 Memur Zamları
- Aynı Anda SSK ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalı Olunabilir Mi?
- Birden Fazla Sigortalılık Statülerine Tabi Çalışmalarda Hizmetlerin Değerlendirilmesi
- İş Arayana ve Bulana İstihdam Yardımı
- İşsizlik Parası Alabilmek İçin Hangi Kodla İşten Ayrılmak Gerekir?