İstifa Eden Kişi İşsizlik Parası Alabilir Mi?
İstifa Eden Kişi İşsizlik Parası Alabilir Mi?
Kusuru olmaksızın ve kendi isteği dışında(istifa eden işsizlik maaşı alamaz) işinden ayrılan herkes işsizlik parası alabilir.Fakat bazı şartları bulunduruyor olması gerekir.-İşsizlik maaşı için öncelikle kişinin geçmişe dönük 3 yıl içinde en az 600 günlük prim gün sayısı olacak
-işten ayrılmazdan son 4 ay işyerinde çalışmış olacak
Bununla beraber aşağıda belirtilen sınıflardan birine dahil olacak
-çalışan kusurlu olmadığı halde işten çıkartılmış
-çalışan kusursuz işine devam ederken iş yeri kapanmış olması yada el değiştirmesi
-haklı fesih çerçevesinde istifasını vermiş olanlar.(Haklı fesih işveren yada işyerinde ahlaki kurallara aykırılık gibi bir durum söz konusu olacak , aksi halde istifa eden işsizlik maaşı alamaz.)
-işvereni ile belirli bir süre için sözleşme imzalamış ve süre bitiminde işsiz kalmış olanlar
-askere gitmesi sebebiyle işinden ayrılıp dönüşte işsiz olan kişi(doğum sebebiyle işinden ayrılan kişi işsizlik maaşı alamamaktadır.)
İşinden ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İşkur'a başvuru da bulunup İş-Kur sebepleri geçerli kılarsa işsizlik parasını almaya başlar.
Konular
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığının Soruşturulması
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığında Sağlanan Haklar Ve Yararlanma Şartları
- Analık Hali İş Göremezlik Ödeneği
- Emzirme Ödeneği
- İstirahat Raporu Alanların Çalışmadığına Dair Bildirim Girişi
- Sağlık Kurulu ve Rapor İşlemleri
- Devlet Memurlarının Hastalık Raporları Hakkındaki Yönetmelik
- Sağlıkta İlave Ücret Nedir?
- Kimler İlave Ücret Ödemezler?
- Trafik Kazalarında Tedavi Ve Rapor Paralarını SGK Karşılıyor
- Kimler Maluliyet Aylığı Alabilir?
- Maluliyet Aylığı Hangi Durumda Sonlandırılır?
- Vazife Malullüğü Kimleri Kapsar?
- Harp Malullüğü Nedir?
- Kimler Malulen Emekli Olabilir?
- Cenaze Ödeneği 2016
- Süt Parası 2016
- SGK İdari Para Cezaları
- SGK Denetim Elemanlarının Görevine Engel Olunması Halinde İdari Para Cezası
- Genel Sağlık Sigortası Olanların Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı Cezalar
- Sanatçı ve Şoförlere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı İdari Para Cezaları
- Tarımsal Kesinti Hakkında Basın Duyurusu
- İşten Ayrılış Bildirgesinin SGK'ya Verilmemesinden Kaynaklanan Para Cezası
- SGK Tarafından İstenen Bilgi Ve Belgelerin Zamanında Teslim Edilmemesinden Kaynaklanan İdari Para Cezaları
- Doğum Sebebiyle Verilecek İzinler Tebliği
- 2017 Memur Zamları
- Aynı Anda SSK ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalı Olunabilir Mi?
- Birden Fazla Sigortalılık Statülerine Tabi Çalışmalarda Hizmetlerin Değerlendirilmesi
- İş Arayana ve Bulana İstihdam Yardımı
- İşsizlik Parası Alabilmek İçin Hangi Kodla İşten Ayrılmak Gerekir?