Ortalama 4 kişi iş kazasından ölüyor
Türkiye’de günde yaklaşık 172 iş kazası olurken, ortalama 4 kişi de hayatını kaybediyor.6 kişi ise iş kazası sonucu iş göremez hale geliyor. Mavi Akademi Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) Yetkilisi Güler Özkartal, istatistiklere yansımayan kayıt dışı iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu kayıpların da dikkate alınmasıyla bu sayının daha da artacağına dikkat çekti.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre Türkiye’de faaliyet gösteren 1 milyon 325 bin 749 iş yerinde 10 milyon 30 bin 810 işçiye istihdam sağlandığını belirten Mavi Akademi OSGB yetkilisi Güler Özkartal, bu veriler doğrultusunda Türkiye’de günde yaklaşık 172 iş kazası yaşandığını ve ortalama 4 kişinin hayatını kaybettiğini, 6 kişinin ise iş görmezlik raporu aldığını belirtti. İstatistiksel verilerin dışında ayrıca kayıtlara girmeyen kazaların da olduğunu hatırlatan Güler Özkartal, “Kayıtdışı yaşanan iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu ölümleri de hesaba katarsak bu sayı ciddi oranda artmaktadır.” dedi.
Ortaya çıkan bu tablonun aynı zamanda iş yerlerindeki verimi düşürerek ülke ekonomisini de etkilediğini ifade eden Özkartal, “İş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu kaybedilen iş günü sayısı 1 milyon 516 bin 24 iken sürekli iş göremez sayısı ise 2 bin 85’tir. Bu rakamlardan da anlaşılacağı üzere, iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu maddi ve manevi kayıplar, ülke ekonomisi açısından önemli boyutlara ulaşmaktadır.” diye konuştu.
Türkiye’deki işyerlerin yüzde 99.8’i 1 ila 249 işçi arası istihdam eden Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerden (KOBİ) oluştuğunu ve çalışanların yüzde 80’inin ise bu işyerlerinde istihdam edildiğini açıklayan Güler Özkartal, “SGK istatistiklerine göre meydana gelen iş kazalarının yüzde 30.3’ü 1 ila 9 işçi çalıştıran işyerlerinde, yüzde 25.9’u 10 ila 49 işçi çalıştıran işyerlerinde, yüzde 22.8’i 50 ila 249 işçi çalıştıran işyerlerinde gerçekleşmektedir. Yani iş kazalarının toplam olarak yüzde 79.2’si KOBİ’lerde yaşanmaktadır.” şeklinde konuştu.
Tabloya sektörel olarak bakıldığında ölümlü iş kazalarında inşaat sektörünün önde olduğunu işaret eden Özkartal, “Ölümlü iş kazası sayılarının son 5 yıllık ortalama dağılımında en çok ölümlü iş kazası meydana gelen sektör inşaat olurken nakliyat ikinci, maden ise üçüncü sırada gelmektedir.” görüşünü dile getirdi.
İşverenlerin iş yerlerinde yaşanabilecek olası iş kazaları için öncesinde alınacak eğitimleri ve önlemleri maddi külfet olarak görmemeleri gerektiğini söyleyen Özkartal, iş yerinde meydana gelebilecek olası bir iş kazasında işverenin hem maddi hem manevi açıdan daha büyük bir külfetle karşı karşıya kalabileceğini sözlerine ekledi.
CİHAN
Konular
- İşsizlik Maaşına Haciz Konulabilir Mi?
- Sgk dan Alınan Gelir,Aylık ve Ödenekler Haczedilebilir Mi?
- 2016 Yılında Kimler Ne Kadar Rapor Parası Alabilir?
- Geçici İşgöremezlik Mevzuatı
- Doğum İzninde Çocuk Ölü Doğar Yada Doğumdan Sonra Ölürse Durum Nedir?
- Taşeron İşçilerin Rapor Günlerinde ve Yıllık İzin Günlerinde Maaşları
- Maaşın Ne Kadarı Rapor Parası Olarak Ödenir?
- Rapor Parası Kime , Kaç Gün Ödenir?
- Amelebirliği Geçici İş Göremezlik Yardımı
- Amelebirliği Geçici İş Göremezlik Yardımında Usul ve Esaslar
- Emekliye Zam 2016
- Yurtdışında Doğum Yapan Anne Doğum Raporu Parası Alabilir Mi?
- İş Kazası Geçiren İşçi İşverene Tazminat Davası Açabilir Mi?
- İş Kazasında Çalışanın Kusurlu Olması Halinde SGK nın Tutumu Nedir?
- Rapor Parası Yattı mı?
- Rapor Parası Kontrol İçin Tıklayınız!
- İş Göremezlik Belgesi Örneği
- Trafik Kazalarında İşgöremezlik Raporu
- Geçici İş Göremezlik Halinde Haklar Nelerdir?
- İşgöremezlik Raporu Müddetince Çalışmadığına Dair Bildirim Nasıl Yapılır?
- Çırak ve Mesleki Eğitim Gören Öğrenciler Geçici İşgöremezlik Ödeneği Alabilir Mi?
- İşsizlik Parası Alırken İşe Başlanırsa İşsizlik Parası Kesilir mi?
- İşsizlik Parası Ne Kadardır ve Kaç Gün Alınır?
- Rapor Parası Ne zaman Yatar?
- E-Rapor Nedir ve Nasıl Sorgulanır?
- Rapor Parası Ne Zaman Ödenmez Yada Kesintiye Uğrar?
- Ayaktan Tedavi İle Yatarak Tedavi Olanın Rapor Parası Farkı Nedir?
- SGK Rapor Parası Kaç Gün Ödenir?
- Geçici İş Göremezlik Ödeneğinde Şart Olan 90 Gün Rapor Müddeti İçinde Dolsa Kalan Günler İçin Ödenek Alabilir Mi?
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Girişi