Gezinti
Yeni Eklenenler
- İşsizlik Parası Alabilmek İçin Hangi Kodla İşten Ayrılmak Gerekir?
- İş Arayana ve Bulana İstihdam Yardımı
- Birden Fazla Sigortalılık Statülerine Tabi Çalışmalarda Hizmetlerin Değerlendirilmesi
- Aynı Anda SSK ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalı Olunabilir Mi?
- 2017 Memur Zamları
- Doğum Sebebiyle Verilecek İzinler Tebliği
- SGK Tarafından İstenen Bilgi Ve Belgelerin Zamanında Teslim Edilmemesinden Kaynaklanan İdari Para Cezaları
- İşten Ayrılış Bildirgesinin SGK'ya Verilmemesinden Kaynaklanan Para Cezası
- Tarımsal Kesinti Hakkında Basın Duyurusu
- Sanatçı ve Şoförlere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı İdari Para Cezaları
- Genel Sağlık Sigortası Olanların Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı Cezalar
- SGK Denetim Elemanlarının Görevine Engel Olunması Halinde İdari Para Cezası
- SGK İdari Para Cezaları
- Süt Parası 2016
- Cenaze Ödeneği 2016
- Kimler Malulen Emekli Olabilir?
- Harp Malullüğü Nedir?
- Vazife Malullüğü Kimleri Kapsar?
- Maluliyet Aylığı Hangi Durumda Sonlandırılır?
- Kimler Maluliyet Aylığı Alabilir?
- Trafik Kazalarında Tedavi Ve Rapor Paralarını SGK Karşılıyor
- Kimler İlave Ücret Ödemezler?
- Sağlıkta İlave Ücret Nedir?
- Devlet Memurlarının Hastalık Raporları Hakkındaki Yönetmelik
- Sağlık Kurulu ve Rapor İşlemleri
- İstirahat Raporu Alanların Çalışmadığına Dair Bildirim Girişi
- Emzirme Ödeneği
- Analık Hali İş Göremezlik Ödeneği
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığında Sağlanan Haklar Ve Yararlanma Şartları
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığının Soruşturulması
- Meslek Hastalığının Bildirimi Ve Bildirim Süresi
- Hastalık Sigortası Nedir?
- Meslek Hastalığı Hakkında Genelge
- 4/b Sigortalıların Rapor Parası Hesaplama
- Bağ-Kur İşgöremezlik Rapor Parası
- 4/B ve 4/C Kapsamındaki Sigortalılara İstirahat Raporu Duyurusu
- Geçici İş Göremezlik Kanun Maddesi
- Şeker Ölçüm Çubuklarının SGK Tarafından Ödeneceğine Dair Duyuru
- Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ
- İstirahat Raporlarının Düzenlenmesi Hakkında Duyuru
- İş Arayana ve Bulana İstihdam Yardımı
- Birden Fazla Sigortalılık Statülerine Tabi Çalışmalarda Hizmetlerin Değerlendirilmesi
- Aynı Anda SSK ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalı Olunabilir Mi?
- 2017 Memur Zamları
- Doğum Sebebiyle Verilecek İzinler Tebliği
- SGK Tarafından İstenen Bilgi Ve Belgelerin Zamanında Teslim Edilmemesinden Kaynaklanan İdari Para Cezaları
- İşten Ayrılış Bildirgesinin SGK'ya Verilmemesinden Kaynaklanan Para Cezası
- Tarımsal Kesinti Hakkında Basın Duyurusu
- Sanatçı ve Şoförlere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı İdari Para Cezaları
- Genel Sağlık Sigortası Olanların Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilere Ait Bildirimlerin Yapılmamasından Kaynaklı Cezalar
- SGK Denetim Elemanlarının Görevine Engel Olunması Halinde İdari Para Cezası
- SGK İdari Para Cezaları
- Süt Parası 2016
- Cenaze Ödeneği 2016
- Kimler Malulen Emekli Olabilir?
- Harp Malullüğü Nedir?
- Vazife Malullüğü Kimleri Kapsar?
- Maluliyet Aylığı Hangi Durumda Sonlandırılır?
- Kimler Maluliyet Aylığı Alabilir?
- Trafik Kazalarında Tedavi Ve Rapor Paralarını SGK Karşılıyor
- Kimler İlave Ücret Ödemezler?
- Sağlıkta İlave Ücret Nedir?
- Devlet Memurlarının Hastalık Raporları Hakkındaki Yönetmelik
- Sağlık Kurulu ve Rapor İşlemleri
- İstirahat Raporu Alanların Çalışmadığına Dair Bildirim Girişi
- Emzirme Ödeneği
- Analık Hali İş Göremezlik Ödeneği
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığında Sağlanan Haklar Ve Yararlanma Şartları
- İş Kazası Ve Meslek Hastalığının Soruşturulması
- Meslek Hastalığının Bildirimi Ve Bildirim Süresi
- Hastalık Sigortası Nedir?
- Meslek Hastalığı Hakkında Genelge
- 4/b Sigortalıların Rapor Parası Hesaplama
- Bağ-Kur İşgöremezlik Rapor Parası
- 4/B ve 4/C Kapsamındaki Sigortalılara İstirahat Raporu Duyurusu
- Geçici İş Göremezlik Kanun Maddesi
- Şeker Ölçüm Çubuklarının SGK Tarafından Ödeneceğine Dair Duyuru
- Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ
- İstirahat Raporlarının Düzenlenmesi Hakkında Duyuru
Gözde içerik
Son görüntülenme:
- Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgesi
- SGK 2011 istatistiklerini açıkladı
- Aynı Anda SSK ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalı Olunabilir Mi?
- 4/B (Bağ-Kur) Kapsamındaki Çalışanlar Rapor Parası Alabilir mi?
- Doğum Sebebiyle Verilecek İzinler Tebliği
- Analık Hali İş Göremezlik Ödeneği
- Manisa SGK Rapor Parası Sorgulama
- SGK SMS Bilgilendirme Sistemini devreye soktu
- İşsizlik Parası Ne Kadardır ve Kaç Gün Alınır?
- Çırak ve Mesleki Eğitim Gören Öğrenciler Geçici İşgöremezlik Ödeneği Alabilir Mi?
- SGK 'nın Hastalık Hali Kuralları Nelerdir?
- Rapor Parası Kime , Kaç Gün Ödenir?
- İşsizlik Parası Alabilmek İçin Hangi Kodla İşten Ayrılmak Gerekir?
- Raporlu işçi çalışabilir mi? Raporlu işçi çalışırsa ne olur
- İşverenin Rapor Onaylama Süresi Ne Kadar?
- İstirahat Raporlarının Düzenlenmesi Hakkında Duyuru
- Rapor Parası Ne zaman Yatar?
- Hasta olmadan rapor alma taktikleri
- Diş Tedavisinde SGK Desteği Var Mıdır?
- Yeni İşe Başlayan Sigortalının İş Kazası Veya Meslek Hastalığı Geçirmesi Halinde Geçici İşgöremezlik Parası Nasıl Hesaplanır?
Son yorumlar
4 years 49 weeks önce
5 years 32 weeks önce
5 years 36 weeks önce
5 years 36 weeks önce
5 years 36 weeks önce
5 years 37 weeks önce
5 years 37 weeks önce
5 years 37 weeks önce
5 years 47 weeks önce